Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht am Standort Berlin zur Verstärkung des Geschäftsbereichs Internationale Klimaschutzinitiative (IKI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachgebietsleitung (w/m/d) IKI Wald und Landnutzung
Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 850 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.
Aufgaben
- Sie leiten das Fachgebiet
- Sie führen disziplinarisch die Mitarbeitenden im Fachgebiet, verantworten die Einarbeitung, Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung und Personalgewinnung sowie fördern ein positives Arbeitsklima und die soziale Integration im Fachgebiet
- Sie übernehmen die fachliche Leitung, Weiterentwicklung und Überwachung der Prozesse des Fachgebietes unter Berücksichtigung aller einschlägigen Gesetze, Verordnungen und internen Richtlinien
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Aufgaben, Ziele und Prozesse im Fachgebiet einschließlich Kontrolle des Arbeitsfortschritts und der Termineinhaltung in Abstimmung mit anderen Fachgebietsleitungen sowie der Geschäftsbereichsleitung
- Sie übernehmen die Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Bestimmungen in der Projektförderung sowie deren Durchsetzung und Sicherstellung von ordnungsgemäßen Förderprozeduren sowie Förderentscheidungen
- Sie wirken bei strategischen und übergeordneten Aufgaben mit (wie Aufbau- und Ablauforganisation, Qualitätsmanagement), Akquiseprozessen und Angebotskalkulation
- Sie vertreten das Fachgebiet gegenüber Auftraggebern (Fachreferat), fördern Netzwerkbildung mit weiteren Stakeholdern zu fachlichen Fragen und bearbeiten übergeordnete fachliche oder politische Anfragen aus dem Ministerium
Anforderungsprofil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom)
- mehrjährige Erfahrung im Klima- und Umweltbereich
- fachliche Expertise in Themen des Fachgebiets
- nachweisbare Erfahrung in der Beratung zu und Umsetzung von Förderprogrammen
- nachweisbare Erfahrung im Umgang mit politischen Institutionen
- Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- nachweisbare fachliche Führungserfahrung, Erfahrung mit disziplinarischer Führung wünschenswert
- Fähigkeit zu motivierender Mitarbeitendenführung
- überdurchschnittliches Engagement, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationstalent
- Diversity- und Genderkompetenz
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Wir bieten
- einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
- einen unbefristeten Vertrag und bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in EG 15 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket
- vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
- einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
- flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen
Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 12.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 2444 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/. Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an bewerbung@z-u-g.org. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org.
Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.