Help - Hilfe zur Selbsthilfe est une organisation non gouvernementale allemande d’assistance humanitaire apolitique et non confessionnelle qui fut fondée en 1981 à l’occasion de la guerre en Afghanistan et, dès lors, opère à l’échelle mondiale. Depuis son installation au Niger en 2005, elle intervient entre autres dans les domaines de la santé, de la sécurité alimentaire, de la protection des et de  l’aide aux réfugiés et du développement économique dans différentes régions du pays.

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Pour la coordination de nos projets d’urgence et de développement au Niger, nous recherchons a partir du 01/06/2020 un(e)

Chef de Mission

Durée du contrat: 12 mois renouvelable

Lieu d’affectation: Le poste est basé à Niamey avec des déplacements réguliers sur le terrain.

Le/la Chef de Mission dirige l’équipe Help au Niger dans les domaines de la planification et de l´orientation stratégique du programme et assure la meilleure coordination possible des tâches sur le plan international ainsi qu’avec les partenaires dans le pays même, tels que les autorités administratives, les bailleurs de fonds, les organisations de l’ONU et d’autres ONG.

 

Description des tâches :

Gestion du programme et élaboration d’une stratégie de développement de projets

La gestion du programme comprend la direction de l’équipe nationale notamment en assurant une structure du personnel efficace. Il s’agit d’optimiser l’exécution et le suivi de toutes les activités du programme avec un maximum d’efficacité et d’assurer une bonne entente avec tous les partenaires. Le/la Chef de Mission garantit la coordination des différents départements de Help au Niger, la bonne communication interne et un échange étroit avec tous les partenaires ainsi qu’avec le siège de Help en Allemagne. Les rapports destinés à Help en Allemagne comprennent, en particulier, la documentation détaillant le progrès des projets, la planification financière, la redevabilité aussi bien que des informations concernant, le cas échéant, des difficultés qui surgiraient et proposent des solutions adaptées. Il/elle est à tout moment informé(e) de la situation politique et humanitaire dans le pays, surtout de la situation de sécurité, et transmettra ces informations de manière régulière au siège.

Coopération avec les bailleurs de fonds

Le/la Chef de Mission est chargé(e) de la mobilisation de fonds dans le pays et est le premier interlocuteur des représentants des donateurs  au Niger. Il/elle dispose d’une vue d’ensemble des donateurs ayant une mission au Niger et participe à des rencontres régulières (notamment avec ECHO, UNICEF). De plus, il/elle est au courant de toutes les lignes directrices actuelles pertinentes sur les axes de travail des bailleurs de fonds.

 

Gestion financière

Le/la Chef de Mission est responsable de la gestion financière correcte de tous les projets et, à cet effet, travaille en coopération étroite avec le département financier de Help Niger. Il/elle est responsable d’une bonne gestion budgétaire et assure que des déviations dans le développement des projets sont signalées à temps et des difficultés sont signalées et résolues immédiatement. De plus, le/la Chef de Mission porte la responsabilité de tout le rapportage portant aussi bien sur les rapports financiers que les rapports descriptifs destinés d’une part à Help en Allemagne et d’autre part aux bailleurs de fonds en conformité avec leurs lignes directrices.

 

Logistique

Le/la Chef de Mission assure l’observation des directives Help par rapport au processus logistique et garantit en même temps un bon déroulement entre tous les départements concernés.

 

Représentation

Le/la Chef de Mission est le représentant de Help dans le pays de mission vis-à-vis de toutes les autorités du pays et des partenaires et entretient tout contact nécessaire pour un échange régulier à tous les niveaux importants pour l’implémentation  et le développement des projets.

 

Ressources humaines

Le/la Chef de Mission est responsable de tout le personnel de Help au Niger ainsi que du développement des ressources humaines et de l’observation du droit de travail national.

 

Gestion des risques en matière de sécurité et de sûreté

Le/la Chef de Mission est chargé(e) de veiller au respect et à l'application du cadre de gestion des risques en matière de sûreté et de sécurité de l'organisation. Il/elle est également responsable d’assurer que le devoir de diligence à l'égard du personnel du programme (légal, contractuel de donateur et moral) soient respectés. Il/elle est aussi chargé des comptes rendus sur la sécurité.

 

Compétences et qualifications

  • Au moins 5 ans d’expériences acquises dans la gestion de projets d’aide d’urgence et d’aide au développement
  • Un diplôme universitaire en sciences sociales, développement international, santé publique ou des expériences professionnelles équivalentes démontrées.
  • Justifier d´une expérience confirmée en matière de développement, planification, implémentation et suivi de projets, préférablement dans les domaines de la santé publique, la nutrition ou l’assistance aux réfugiés
  • Expériences bien fondées au niveau contrôle financier et budgétaire
  • Expériences dans le développement et la rédaction des projets et des rapports
  • Connaissances, compétences et expérience approfondies en matière de gestion des risques de sûreté et de sécurité
  • Expérience dans la gestion du personnel et dans la formation complémentaire (collaborateurs internationaux et nationaux)
  • Expérience dans la coopération avec des bailleurs de fonds internationaux et connaissances de leurs lignes directrices (p.ex. ECHO, Nations Unies, bailleurs Allemands)
  • Expérience en négociations avec des donateurs et des autorités nationales
  • De très bonnes aptitudes à la communication, des compétences dans la résolution de conflits, et compétence émotive et empathique interculturelle
  • Expérience dans la motivation des collaborateurs dans des situations complexes de stress
  • Disposition d’effectuer des déplacements dans les zones d’intervention des projets.
  • La maîtrise de la langue française et de très bonnes connaissances en anglais sont obligatoires, de bonnes connaissances en allemand sont un atout

 

Si vous remplissez les conditions ci-dessus, nous serions contents de recevoir votre candidature (CV, 2 références que nous pouvons contacter et lettre de motivation) par courrier électronique au plus tard le 15 mars 2020, adressé à bewerbung@help-ev.de.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Pour toute question supplémentaire, vous pouvez contacter Christoph van Edig: vanedig@help-ev.de. Vous trouverez de plus amples informations concernant le travail de Help - Hilfe zur Selbsthilfe sur notre site web : www.help-ev.de.