horizont3000 - Österreichische Organisation für Entwicklungszusammenarbeit, sucht für einen zweijährigen Personaleinsatz bei HEPS in Kampala (Uganda) eine:n
Berater:in für Monitoring & Evaluierung im Gesundheitssektor
Die Coalition for Health Promotion and Social Development (HEPS-Uganda) mit Hauptsitz in Kampala konzentriert sich auf die Verbesserung der staatlichen Gesundheitsversorgung durch anwaltschaftliche Arbeit. Darüber hinaus werden von den Mitgliedsorganisationen von HEPS konkrete Projekte im Gesundheitssektor in zahlreichen Bezirken in Uganda umgesetzt. Der Personaleinsatz soll HEPS dabei unterstützen, ein digitales Monitoring- und Evaluierungssystem einzuführen, digitale Datenerfassungsinstrumente auszuwählen und Mitarbeiter:innen auf neue Tools und Monitoringpläne einzuschulen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Entwicklung eines digitalen M&E-Systems
- Unterstützung in der Analyse der vorhandenen Daten und deren nutzerfreundlichen Aufbereitung
- Beratung bei der Auswahl und Ausrollung von digitalen Datenerfassungsinstrumenten
- Schulung des Teams in Anwendersoftware (M&E Applications, bspw. Smartsheet, google drives, SurveyCTO, KoBoToolbox, Dropbox etc)
- Begleitende Beratung der beiden Counterparts im Management (HR und M&E) in der Umsetzung des M&E
- Schulung der Mitarbeiter:innen in M&E
- Unterstützung bei der Aktualisierung und Anpassung von Monitoringplänen
- Beratung bei der Wirkungsmessung der anwaltschaftlichen Arbeit von HEPS
Ihr Profil
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet mit Vertiefung in Projektmanagement und Monitoring & Evaluierung
- Fundierte Erfahrung mit organisationsweiter M&E-Systeme unter Verwendung IT-basierter Plattformen
- Erfahrung im Gesundheitssektor von Vorteil
- Erfahrung in Leitung von Workshops und mit Capacity Development (Peer learning, Coaching, Mentoring)
- Engagement/Commitment für Geschlechtergleichheit und Menschenrechte
- Sehr gute Selbstorganisation und Koordinationsfähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sicheres und freundliches Auftreten
- Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und interkulturelle Sensibilität
- EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitserlaubnis für Österreich
Unsere Leistungen
Nähere Informationen zu den finanziellen Leistungen finden Sie unter den FAQs.
Ihr Umfeld
Partnerorganisation
Die Coalition for Health Promotion and Social Development (HEPS-Uganda) ist eine Nichtregierungsorganisation, die sich für die Gesundheitsversorgung und die sozioökonomischen Rechte einsetzt. HEPS Mitgliedsorganisationen decken zahlreiche Regionen in Uganda ab. Konkret ist sie in 23 der 135 Bezirke tätig und unterhält vier Außenstellen. Im Büro von HEPS-Uganda arbeiten 26 Mitarbeiter:innen, die Arbeit wird aus Mitgliedsbeiträgen und Projektfinanzierung internationaler Fördergeber wie SIDA, UNAIDS und Stiftungen finanziert.
Der Strategieplan 2022-2026 nennt folgende 4 Säulen:
- Lobbying für eine höhere Rechenschaftspflicht der Regierung gegenüber den gesundheitlichen und sozialen Bedürfnissen der Bevölkerung
- Verbessertes Wissensmanagement und Lernen für die Mitgliedsorganisationen
- Soziales Unternehmertum
- Stärkung der eigenen institutionellen Kapazitäten
Um die Umsetzung der Strategie mit Augenmerk auf das Wissensmanagement sowie die Programmarbeit von HEPS besser zu monitoren, soll das M&E mit Unterstützung des/der Berater:in ausgebaut und digitalisiert werden.
Kampala
Die Hauptstadt liegt im Süden Ugandas, direkt am Lake Victoria. Das Klima ist aufgrund der Höhenlage gemäßigt. Der internationale Flughafen Entebbe liegt ca. 35 km außerhalb der Stadt. Die Überlandstraßen sind gut ausgebaut, in Kampala nur die Hauptverkehrsadern. Nebenstraßen sind oft unbefestigt. Das Verkehrsaufkommen ist im Stadtgebiet sehr hoch und stauanfällig, weshalb es sich empfiehlt, den Wohnort nahe der Arbeitsstätte zu suchen. Wohnmöglichkeiten mit internationalen Standards sind in Kampala verfügbar. Die Versorgungslage ist ausgezeichnet. Die medizinische Versorgung ist sehr gut. Es gibt internationale Schulen und zahlreiche Möglichkeiten die Freizeit zu gestalten (Sportanlagen, öffentlich zugängliche Hotelpools, Fitnessstudios, Kino, ein breites Kulturangebot und Ausflugsziele). Aufgrund der eher geringen Alltagskriminalität kann Kampala im Vergleich zu anderen afrikanischen Metropolen als relativ sicher eingeschätzt werden.
Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei horizont3000 einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.