Entwicklungspolitik online - Jobbörse

Senior-Organisations- und Prozessberater*in

JOB-ID: J000070426

Führungskraft - Unbefristet

Die Abteilung Unternehmensorganisation der Stabsstelle Unternehmensentwicklung unterstützt die Unternehmensführung bei der Sicherstellung einer effizienten und zunehmend digital unterlegten Aufbau- und Ablauforganisation in allen Geschäftsfeldern der GIZ. Sie berät den Vorstand sowie die obersten Führungsebenen im In- und Ausland bei organisatorischen Veränderungsprozessen und bei der Gestaltung von übergreifenden Strukturen und Prozessen.

• Verantwortung für die Beratung von Führungskräften der Ebenen 1 und 2 sowie des Vorstandes bei relevanten ablauf- und aufbauorganisatorischen Fragestellungen
• Erarbeitung von Entscheidungs- und Diskussionsvorlagen für Vorstands-, Steuerungskreis- und Managementkreissitzungen zu Prozessen und Strukturen im Unternehmen
• Identifizierung, Analyse und Entwicklung von für das Gesamtunternehmen relevanten Inhalten zu Prozessen und Strukturen
• Entwicklung und Standardisierung von aufbau- und ablauforganisatorischen Grundlagen 
• Beratung und Begleitung von priorisierten Veränderungsmaßnahmen
• Koordinierung und Sicherstellung der Kohärenz der organisationsrelevanten Inhalte
• Begleitung des Wissenstransfers zu organisatorischen Fragestellungen in der Unternehmensführung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebs-, Politik-, Verwaltungswissenschaften oder verwandter Studiengänge
• Qualifizierende Zusatzausbildung zur Organisationsberatung
• Mehrjährige Erfahrung in der Organisationsberatung und im Prozessmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Ausland
• Kenntnisse agiler Management- und Organisationsmodelle und deren kontextbezogenen Einsatz sowie innovativer Formen der Zusammenarbeit und Organisation
• Hohe Eigenständigkeit, Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
• Fähigkeit zum strategischen und analytischen Denken und Handeln bzw. schnelle Auffassungsgabe und einen Blick für das Wesentliche
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie Engagement, Teamgeist, Zuverlässigkeit, diplomatisches Geschick im Umgang mit Führungskräften, Genderkompetenz und interkulturelles Verständnis
• Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Diese Position ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Das Unternehmen verzichtet seit dem 01.11.2021 auf die Möglichkeit der sachgrundlosen Befristung bei internen Stellenbesetzungen. Die Befristung von Arbeitsverhältnissen auf der Grundlage von sachlichen Gründen bleibt hiervon unberührt.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Zur Sicherstellung und weiteren Stärkung der Lieferfähigkeit der GIZ ist die Bereitschaft in wechselnden Bedingungen im In- und Ausland tätig zu sein von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.