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Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen

Junior Professional Officer (JPO)

Die Bundesregierung hat mit mehr als 20 Internationalen Organisationen Abkommen zur Förderung von deutschen Nachwuchskräften als JPO geschlossen. Die Federführung des Programms liegt beim Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ); das Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen (BFIO) ist verantwortlich für die Durchführung des Programms. Angesprochen sind Bewerber/innen mit deutscher Staatsangehörigkeit und mit erster Berufserfahrung nach abgeschlossenem Hochschulstudium.

Da es sich um ein Nachwuchsförderprogramm handelt, sollten Bewerberinnen und Bewerber im Regelfall zwischen zwei bis vier Jahren Berufserfahrung haben. Bitte beachten Sie, dass bei einigen Internationalen Organisationen eine Altersgrenze existiert, hier ist die jeweilige Stellenausschreibung maßgebend (entscheidend für die Altersgrenze ist der Zeitpunkt der Aufnahme der Tätigkeit).


Wichtige Informationen zur Bewerbung (Bewerbungsvoraussetzungen, Bewerbungsformular, Details zur Stellenbeschreibung etc.) finden Sie auf unserer Website unter www.bfio.de, Stichwort: JPO-Programm.

Bewerbungsschluss ist Freitag, der 23. August 2019, 24.00 Uhr MEZ


Kurzprofil der Stelle

 

UNEP  - JPO for CMS implementation support in Africa, Bonn


Junior Professional Officer (JPO) for CMS implementation support in Africa, Bonn
Sector/Unit: Secretariat of the Convention on Migratory Species (CMS)
Duration: 2 years with the possibility of extension for another year
Please note that for participants of the JPO-Programme two years work experience are mandatory!


Main duties and responsibilities:

Support the coordination and implementation of the joint CMS-CITES African Carnivores Initiative and, in particular, assist in:

  • Liaising with Parties and range States.
  • Organizing meetings with and consultancies of experts.
  • Drafting progress reports on implementation to the COPs, Standing Committees and Scientific Committees of CMS and CITES.
  • Fundraising and liaison with donors (e.g. EU, donor and partners).
  • Developing capacity building tools for Parties and range States.
  • Developing a webportal and awareness-raising tools.

Support the work concerning the African Wild Ass and the Gorilla Agreement:

  • Preparation of meetings of the Parties or Signatories;
  • Identifying and liaising with implementing partners;
  • Identifying and liaising with donors.

Support the work concerning efforts related to birds in Africa, particularly landbirds:

  • Preparation of meetings of the Parties or Signatories.
  • Identifying and liaising with implementing partners.
  • Identifying and liaising with donors.

Provide general support to Parties in implementing the Convention with regard to the above listed activities as well as secretariat services to the meetings of the Conference of the Parties and subsidiary bodies.

Profile of qualification:

Education:

  • Master’s Degree in Environmental or related Sciences, or Law (with a focus on international environmental law)
  • A demonstrable interest in species conservation would be an advantage.


Experience:

  • A minimum of three years of progressively responsible experience in implementation of environment-related programmes, projects and activities.
  • Prior experience at the international level is advantageous.


Key Competencies:

  • Fluency in oral and written English.
  • Good working knowledge of French an asset.
  • Written and oral communication, multitasking and analytical skills.
  • Knowledge and understanding of international and national environmental/conservation policies, drafting skills, and project development.