Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen versierten Recruiter (w/m/d) mit Sprachkenntnissen in Englisch und Französisch bzw. Spanisch.

WICHTIGES IN KÜRZE
LAND / STADT START DAUER BEWERBUNGSFRIST
Deutschland / Köln Unter Berücksichtigung Ihrer frühesten Startmöglichkeit, ideal zum 1. März 2019 Festanstellung in Vollzeit Zeitnah / bis Besetzung der Stelle

 

Wir über uns

Die GITEC-IGIP Holding SE, mit den beiden Führungsgesellschaften GITEC-IGIP GmbH und IGIP mbH, ist ein führendes Beratungsunternehmen im Umfeld der internationalen Entwicklungszusammenarbeit. Seit über fünf Jahrzehnten charakterisieren GITEC-IGIP und IGIP professionelle Erfahrung, Aktivität auf vier Kontinenten, ein multikulturelles Team sowie ein weltweites Netzwerk von Gesellschaften und Präsenzen in direkter Kundennähe. Im Rahmen der internationalen Entwicklungszusammenarbeit führen unsere Unternehmen vorwiegend öffentlich finanzierte Projekte durch. Wir sind regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern intern sowie für unsere Projekte. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Webseiten unter www.igip.com oder www.gitec-consult.com.

 

Unsere Vakanz

Sie suchen hauptsächlich freiberufliche Fachkräfte für von öffentlichen Gebern (KfW, GIZ, EU, Weltbank etc.) finanzierte internationale Projekte in der Entwicklungszusammenarbeit. Dies umfasst neben der Recherche in den unternehmenseigenen Quellen die Ausarbeitung von Stellenanzeigen in verschiedenen Sprachen, das Active Sourcing, Personalvorauswahl und Bewerbermanagement, Verhandlung der Konditionen und schließlich Vertragserstellung.

 

Ihre Aufgaben in dieser Position

  • Eigenständige und proaktive Suche und Gewinnung technischer und nicht-technischer Mitarbeiter (als freie Mitarbeiter) über diverse digitale Kanäle in verschiedenen Sprachen
  • Honorarverhandlungen und Vertragsgestaltung auf Basis von Standardverträgen in verschiedenen Sprachen in enger Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen
  • Kontinuierlicher Auf- und Ausbau verschiedener Netzwerke zur Personalsuche
  • Beurteilung, Auswahl und Bearbeitung eingehender Bewerbungen in verschiedenen Sprachen
  • Mitverantwortung bei der internen Expertendatenbankpflege, -verwaltung und -weiterentwicklung

 

Ihr Profil für diese Position

  • Berufserfahrung im Recruiting, gerne mit international ausgerichteter Personalbeschaffung
  • Fundierte Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch und / oder Spanisch (alle mindestens Niveau C1 des GER)
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Praktische Erfahrung in der Erstellung von (Arbeits-) Verträgen, idealerweise mit Freiberuflern / Selbstständigen
  • Freude an selbstständiger, aber zugleich teamorientierter Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
  • Sorgfältige, strukturierte und pragmatische Denk- und Vorgehensweise

 

Ihre Perspektiven in dieser Position

  • Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im internationalen Projektwesen
  • Offene und globale Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Arbeitsverhältnis in Vollzeit, zunächst befristet auf 24 Monate mit Option auf Übernahme nach 12 Monaten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)

Weitere Details zu unserem Angebotspaket erhalten Sie selbstverständlich in einem persönlichen Vorstellungsgespräch.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben

dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - Motivationsschreiben mit Informationen zu frühestem Start / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Arbeitsbescheinigungen

unter Angabe der Referenznummer: REC-CGN/EPO-02.2019

per E-Mail an careers@gitec-consult.de

Oder bewerben Sie sich online über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite.