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Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen

Junior Professional Officer (JPO)/Beigeordnete Sachverständige (BS)

Beigeordnete Sachverständige (BS) sind international bekannt als Junior Professional Officers (JPOs), Associate Experts (AEs) oder Associate Professional Officers (APOs). Die Bundesregierung hat mit etwa 20 Internationalen Organisationen Abkommen zur Förderung von deutschen Nachwuchskräften als Beigeordnete Sachverständige geschlossen. Die Federführung des Programms liegt beim Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ); das Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen (BFIO) ist verantwortlich für die Durchführung des Programms. Angesprochen sind Bewerber/innen mit deutscher Staatsangehörigkeit und mit erster Berufserfahrung nach abgeschlossenem Hochschulstudium.

Da es sich um ein Nachwuchsförderprogramm handelt, sollten Bewerberinnen und Bewerber im Regelfall zwischen zwei bis vier Jahren Berufserfahrung haben. Bitte beachten Sie, dass bei einigen Internationalen Organisationen eine Altersgrenze existiert, hier ist die jeweilige Stellenausschreibung maßgebend (entscheidend für die Altersgrenze ist der Zeitpunkt der Aufnahme der Tätigkeit).


Wichtige Informationen zur Bewerbung (Bewerbungsvoraussetzungen, Bewerbungsformular, Details zur Stellenbeschreibung etc.) finden Sie auf unserer Website unter www.bfio.de, Stichwort: JPO/BS-Programm.

Bewerbungsschluss ist Freitag, der 22.Februar 2019, 24.00 Uhr MEZ

 

Kurzprofil der Stelle

 

World Bank Group - JPO, Global Tax Team, Washington


Junior Professional Officer (JPO), Global Tax Team, Washington
Sector/Unit: Global Tax Team (GTT)/Governance Global Practice (GGP)/Equitable Growth, Finance and Institutions (EFI) Practice Group
Duration: 2 years with the possibility of extension for another year
Please note that for participants of the JPO-Programme two years work experience are mandatory!
 

Main duties and responsibilities:

  • Participate in World Bank engagements with clients on environmental taxation as a member of project teams.
  • Draw on the collective experience of the GTT to design and implement successful interventions on environmental tax policy and administration.
  • As a member of crosscutting teams, contribute to knowledge about the theory and practice of effective environmental taxation in developing countries, including as a (co-) author of World Bank analytical reports.


Profile of qualification:

Education:

Master’s degree in economics, taxation, environmental economics or similar subject.


Experience:

  • At least two years of experience in the design, implementation and or implementation of environmental taxes
  • Demonstrable expertise in the theory of environmental taxation and its practical application, including in developing country settings
  • Affinity and experience with providing advice to senior policy makers on environmental taxes, including political economy aspects
  • Willingness to work across institutional boundaries and function within a network of internal and external practitioners with an interest in environmental taxation
  • Strong organizational, research, and oral presentation skills
  • Proven ability to work in a team and intercultural environment, with minimal supervision
  • Hands-on and action-oriented approach
  • Enthusiasm for, and commitment to development work, the environment and taxation
  • Field experience in developing countries is a plus


Key Competencies:

  • Excellent oral and written communication skills in English
  • Computer skills: STATA or a similar statistical/econometric package