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Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen

Junior Professional Officer (JPO)/Beigeordnete Sachverständige (BS)

Beigeordnete Sachverständige (BS) sind international bekannt als Junior Professional Officers (JPOs), Associate Experts (AEs) oder Associate Professional Officers (APOs). Die Bundesregierung hat mit etwa 20 Internationalen Organisationen Abkommen zur Förderung von deutschen Nachwuchskräften als Beigeordnete Sachverständige geschlossen. Die Federführung des Programms liegt beim Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ); das Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen (BFIO) ist verantwortlich für die Durchführung des Programms. Angesprochen sind Bewerber/innen mit deutscher Staatsangehörigkeit und mit erster Berufserfahrung nach abgeschlossenem Hochschulstudium.

Da es sich um ein Nachwuchsförderprogramm handelt, sollten Bewerberinnen und Bewerber im Regelfall zwischen zwei bis vier Jahren Berufserfahrung haben. Bitte beachten Sie, dass bei einigen Internationalen Organisationen eine Altersgrenze existiert, hier ist die jeweilige Stellenausschreibung maßgebend (entscheidend für die Altersgrenze ist der Zeitpunkt der Aufnahme der Tätigkeit).


Wichtige Informationen zur Bewerbung (Bewerbungsvoraussetzungen, Bewerbungsformular, Details zur Stellenbeschreibung etc.) finden Sie auf unserer Website unter www.bfio.de, Stichwort: JPO/BS-Programm.

Bewerbungsschluss ist Freitag, der 22.Februar 2019, 24.00 Uhr MEZ

 

Kurzprofil der Stelle


UNHCR - JPO, Associate Field Officer (Protection), Zahle


Junior Professional Officer (JPO), Associate Field Officer (Protection), Zahle
Sector/Unit: Sub-Office Zahle
Duration: 2 years with the possibility of extension for another year
Please note that for participants of the JPO-Programme two years work experience are mandatory!
 

Main duties and responsibilities:

  • Stay abreast of political, social, economic and cultural developments that have an impact on the protection environment and provide advice to senior management;
  • monitor and report on the protection, security and safety situation of persons of concern;
  • prove support to office in implementation of protection and solutions strategy;
  • contributing to protection working group and other field coordination fora with evidence-/monitoring- based protection information;
  • assisting office in maintaining a comprehensive reporting system on refugee protection and assistance, including regular qualitative and quantitative protection reports and thematic updates;
  • administering field-based protection activities, including inter alia protection monitoring and outreach, protection help desks, field counselling stations, and other mobile modes of protection service delivery;
  • overseeing individual case referral system within protection ambit, including adherence of staff and partners to inter-agency standards, and promoting accountability therein;
  • organizing field based assessments and surveys related to protection aspects, in line with office running priorities and overall strategy;
  • contributing to the development (and implementation) of office contingency plans for response and assistance;
  • serving a first line of inquiry and response for field protection interventions in community-level incidents;
  • ensuring maintenance of strong links with refugee and host population, and two-way communication channels with communities on office protection programme;
  • Assist the office in consolidating and analysing data on programme implementation and indicators in all sectors within area of responsibility in order to facilitate the preparation of periodic reports, i.e. Sitreps (situation report), activity-specific reports as may be required;
  • Prepare and distribute minutes of the protection co-ordination meetings that are held periodically;
  • Any other tasks assigned by Protection Officer and/or Head of Office;


Profile of qualification:

Education:

  • Master’s degree in Law, Political Sciences or related fields


Experience:

  • Minimum 2 years of previous work experience relevant to the function (protection/field). Field experience.


Key Competencies:

  • Essential: English, desirable: Arabic
  • Reporting skills.
  • Excellent written and oral communication skills.
  • Desirable qualifications: computer skills, knowledge of refugee law, knowledge of UNHCR’s programmes, UNHCR Protection Learning Programme, UNHCR Manual, programme and protection objectives, Operations Plans, UN and UNHCR financial/ budgetary rules and regulations