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Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen

Junior Professional Officer (JPO)/Beigeordnete Sachverständige (BS)

Beigeordnete Sachverständige (BS) sind international bekannt als Junior Professional Officers (JPOs), Associate Experts (AEs) oder Associate Professional Officers (APOs). Die Bundesregierung hat mit etwa 20 Internationalen Organisationen Abkommen zur Förderung von deutschen Nachwuchskräften als Beigeordnete Sachverständige geschlossen. Die Federführung des Programms liegt beim Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ); das Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen (BFIO) ist verantwortlich für die Durchführung des Programms. Angesprochen sind Bewerber/innen mit deutscher Staatsangehörigkeit und mit erster Berufserfahrung nach abgeschlossenem Hochschulstudium.

Da es sich um ein Nachwuchsförderprogramm handelt, sollten Bewerberinnen und Bewerber im Regelfall zwischen zwei bis vier Jahren Berufserfahrung haben. Bitte beachten Sie, dass bei einigen Internationalen Organisationen eine Altersgrenze existiert, hier ist die jeweilige Stellenausschreibung maßgebend (entscheidend für die Altersgrenze ist der Zeitpunkt der Aufnahme der Tätigkeit).


Wichtige Informationen zur Bewerbung (Bewerbungsvoraussetzungen, Bewerbungsformular, Details zur Stellenbeschreibung etc.) finden Sie auf unserer Website unter www.bfio.de, Stichwort: JPO/BS-Programm.

Bewerbungsschluss ist Freitag, der 22.Februar 2019, 24.00 Uhr MEZ

 

Kurzprofil der Stelle

 

UNDP - JPO, Resilience Policy & Economic Opportunity Policy Specialist, Amman


Junior Professional Officer (JPO), Resilience Policy & Economic Opportunity Policy Specialist, Amman
Sector/Unit: Crisis prevention, humanitarian relief and recovery
Duration: 2 years with the possibility of extension for another year
Please note that for participants of the JPO-Programme two years work experience are mandatory!
 

Main duties and responsibilities:

1 ) Support the SRF with on-going efforts on establishing resilience platforms in the region:

  • Conduct analysis and research on the impact of response plans/programmes aiming to build resilience capacities(also in the field of employment opportunity) at individual, community, and institutional level in the context of the Syria crisis (both within Syria and neighboring countries);
  • Assess limitations and strengths of current methodology/available tools to measure the impact of resilience-building programmes in the region;


2) Support resilience partnership building, advocacy and relationship management:

  • Provide analysis on strategic elements of resilience policies in terms of resources mobilization, strategic planning of key donors and UN agencies, and providing high level outputs for UNDP and 3RP management;
  • Support the SRF with the development and conceptualization of new and scaled-up initiatives, including by drafting and/or reviewing concept notes and project proposals related to resilience-capacities’ building;
  • Support the SRF in organizing advocacy events on resilience-capacities’ building to widen the current knowledge stock, expand partnerships, and mobilize additional resources;
  • Maintain and enhance relationships with key partners including Germany that has through BMZ support played an essential role in addressing the situation of refugees and IDPs in Syria and neighbouring countries;
  • Liaise with UNDP country offices in the region to provide support on monitoring and reporting (e.g. vis-à-vis KfW on job numbers) as well as a platform for knowledge sharing and exchange on best practices;


Profile of qualification:

Education:

  • Master’s Degree in Economics, Social Sciences, International relations, Political Sciences or related field.


Experience:

  • A minimum of two years of paid working experience in a relevant field
  • Professional experience in development (resilience) and/or humanitarian-development transitional project;
  • Experience in Policy research and drafting policy papers;
  • Experience with fund-raising from donors and proposal writing highly desirable;
  • Being able to effectively network with UN partners, donors and other international organizations


Key Competencies:

  • Working knowledge of English
  • Required computer skills in a standardized language