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ENGAGEMENT GLOBAL ist Partner für entwicklungspolitisches Engagement. Wir vereinen unter einem Dach verschiedene Förderprogramme sowie zahlreiche Projekte, Initiativen und Angebote für ein gerechtes und nachhaltiges globales Miteinander. Dabei arbeiten wir insbesondere mit der Zivilgesellschaft, mit Kommunen und mit Schulen zusammen. Engagement Global ist im Auftrag der Bundesregierung tätig und wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung finanziert.

Für unsere Abteilung Personal, Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn eine/einen


Referentin/Referenten


Ausschreibungsnummer: 32/2018-IV

 
Die Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD.

 
Die Abteilung Personal, Organisation berät und unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen Themen rund um das Arbeitsverhältnis sowie zu Organisationsthemen. Dazu gehören unter anderem die Themengebiete Personalgewinnung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, Zeitmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheitsmanagement sowie die Durchführung sämtlicher personeller Maßnahmen und die Koordinierung interner und externer Gremien.

 
Ihre Aufgaben:

  • selbstständige Konzeption, Leitung und Durchführung von Personalprojekten
  • konzeptionelle und inhaltliche Begleitung sowie Umsetzung von Beschlüssen der Geschäftsführung
  • arbeitsrechtliche Prüfung von allen personellen Einzelmaßnahmen
  • Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Personalprozesse, inklusive Prozessbeschreibungen
  • Personalauswahl einschließlich Vetorecht
  • Leitung der Auswahlgespräche
  • Festlegung der Stufenzuordnung bei Einstellungen


Ihr Profil:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeitsrecht oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • mehrjährige Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und der Leitung von Personalprojekten
  • umfassende Kenntnisse in Tarif- (TVöD, TVAöD), Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
  • fundierte Erfahrungen in der Rekrutierung von Mitarbeitenden
  • sicherer Umgang in der Kommunikation mit Führungskräften und den Mitbestimmungsgremien
  • selbstständige, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise


Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
  • berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Sozialleistungen
  • Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • wir fördern eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie


Die Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet. Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist daher möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Behinderung nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 32/2018-IV bis zum 16.09.2018.


Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Portal INTERAMT (www.interamt.de) unter der jeweiligen Stellenausschreibungsnummer von ENGAGEMENT GLOBAL. Nach Ihrer Registrierung bei INTERAMT können Sie über den Button Online bewerben in der jeweiligen Stellenausschreibung Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) abschicken. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.