Stellenangebot: Personalreferent/in

 

 

 

Help – Hilfe zur Selbsthilfe e.V. ist eine gemeinnützige, unabhängige Organisation, die anlässlich des Krieges in Afghanistan 1981 gegründet wurde und mittlerweile weltweit tätig ist. Help sorgt mit einem jährlichen Projektvolumen von 25-30 Mio. Euro für schnelle Hilfe bei Katastrophen und nachhaltigen Wiederaufbau für und mit Menschen in Not, vor allem in Afrika, Asien und Europa.

Help ist mit dem DZI-Spendensiegel ausgezeichnet und Mitglied im Bündnis Aktion Deutschland Hilft. Als weltweit operierende Organisation in der Humanitären Hilfe erhält Help durch Mittelzuwendungen nationaler und internationaler Geber hohe Anerkennung und ist den nationalen wie internationalen Standards der Humanitären Hilfe sowie der transparenten Mittelverwendung und Wirkungskontrolle verpflichtet.

 

 

 

Zur Verstärkung unseres Teams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine/n Personalreferent/in (Vollzeit)

 

Möchten Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn übernehmen?
Dann unterstützen Sie uns in folgenden Bereichen:

  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches
  • Sicherstellung der Deckung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs sowie eines optimalen Personaleinsatzes

  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Umsetzung personalstrategischer und personalpolitischer Konzepte im Verantwortungsbereich

  • Identifikation und Einleitung von Maßnahmen des HR-Veränderungsmanagements und Implementierung moderner HR-relevanter Instrumente
  • Durchführung der Personalrekrutierung von der Bewerberauswahl (Erstellen von Stellenausschreibungen, Personalvorauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen) bis zur Einstellung
  • Führung von Mitarbeitergesprächen
  • Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben im Personalbereich

 

Überzeugen Sie uns durch:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich HR
  • Ausbildereignung wäre wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • sichere Verhandlungsführung auch in Konfliktsituationen
  • hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern
  • Fähigkeit zum Querdenken, Organisationstalent und hoher Qualitätsanspruch
  • eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

 

Wir bieten:

  • eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • ein internationales Arbeitsumfeld, das durch großes Engagement und hohen Teamgeist geprägt ist
  • flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten

 

Der Arbeitsvertrag wird auf zwei Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung/Entfristung.

Richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühesten Verfügbarkeit (bitte nur: Anschreiben, Lebenslauf, Berufsqualifikation, Zeugnisse sowie drei Referenzen in einem Dateianhang und max. 5 MB Datenvolumen!) per E-Mail bis zum 15.3.2018 an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Nähere Informationen zu unserer Arbeit erhalten Sie unter www.help-ev.de.