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ENGAGEMENT GLOBAL ist Anlaufpunkt in Deutschland für entwicklungspolitisches Engagement und vereint unter einem Dach Initiativen und Programme, die sich in der entwicklungspolitischen Arbeit aktiv für ein gerechtes globales Miteinander einsetzen. Engagement Global arbeitet im Auftrag der Bundesregierung und wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung finanziert. Mit dem Ministerium teilt Engagement Global das Ziel, mehr Bürgerinnen und Bürger für entwicklungspolitisches Engagement zu gewinnen.

Für unsere Abteilung Personal, Organisation suchen wir zum 01.01.2018 am Standort Bonn eine/einen
 

Referentin/Referenten


Ausschreibungsnummer: 147/2017
 

Die Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD.
 
Die Abteilung Personal, Organisation berät und unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen Themen rund um das Arbeitsverhältnis sowie zu Organisationsthemen. Dazu gehören unter anderem die Themengebiete Personalgewinnung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, Zeitmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheitsmanagement sowie die Durchführung sämtlicher personeller Maßnahmen und die Koordinierung interner und externer Gremien.


Ihre Aufgaben:

  • selbstständige Konzeption, Leitung und Durchführung von Personalprojekten
  • konzeptionelle und inhaltliche Begleitung sowie Umsetzung von Beschlüssen der Geschäftsführung in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • selbstständige Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzfragen und Sonderaufgaben in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • Personalauswahl einschließlich Vetorecht
  • Leitung der Auswahlgespräche
  • Festlegung der Stufenzuordnung bei Einstellungen


Ihr Profil:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen, Pädagogik oder Psychologie oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • mehrjährige Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und der Leitung von Personalprojekten
  • mehrjährige Erfahrung im Zeitmanagement und der Abwesenheitsverwaltung
  • mehrjährige Erfahrungen im Qualitätsmanagement
  • umfassende Kenntnisse in Tarif- (TVöD, TVAöD), Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • sehr gute allgemeine Verwaltungskenntnisse
  • konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kontakt- und Kommunikationsstärke
  • organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit
  • Erfahrungen im Umgang mit Konflikten und Konfliktlösungen
  • sicherer Umgang in der Kommunikation mit Führungskräften und den Mitbestimmungsgremien
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation


Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
  • berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Sozialleistungen
  • Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • wir fördern eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie


Die Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet. Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist daher möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Behinderung nach Maßgabe des §2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer 147/2017 bis zum 17.12.2017. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Portal INTERAMT (www.interamt.de) unter der jeweiligen Stellenausschreibungsnummer von ENGAGEMENT GLOBAL. Nach Ihrer Registrierung bei INTERAMT können Sie über den Button Online bewerben in der jeweiligen Stellenausschreibung Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) abschicken. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.